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Temario: Trabajo en Equipo y Esquemas de Colaboración

Dirigido a:

Empresarios, directores, gerentes, consultores, supervisores, líderes de proyecto y personal en general, interesado en desarrollar sus habilidades para trabajar en equipo y/o coordinar grupos de trabajo eficientes y efectivos, encaminados al logro de objetivos.

Objetivos:

Al concluir el curso - taller, los participantes serán capaces de integrar equipos de trabajo efectivos, competentes y competitivos, motivados y con opciones para el logro de objetivos.

Los participantes serán capaces de emplear herramientas y mejores práctica para el manejo de las relaciones interpersonales, la solución y el manejo de conflictos, el manejo del estrés y la retroalimentación.



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Descripción:

Los participantes aprenderán y practicarán una serie de herramientas y estrategias básicas para lograr que los equipos de trabajo sean eficientes, además de generar lecciones aprendidas y desarrollar habilidades para el manejo de las relaciones interpersonales dentro de los equipos de trabajo para el desarrollo de proyectos y generación de soluciones.


Propuesta:

Duración: 08 horas

Exclusivamente en esquema CERRADO, para el personal de su organización y a partir de 3 participantes.


Esquema:

Abierto: 30% Teoría, 70% para revisión de casos de éxito, prácticas, ejercicios y desarrollo de taller.

Incluye:

» Carpeta con el contenido del Curso - Taller por participante.
» CD con el contenido de prácticas y sinopsis del Curso - Taller.
» Certificado de participación al Curso - Taller por participante.
» Coffee Break Continuo Refrescos, agua, galletas, botana y café.


Contenido Temático:

I. Introducción y fundamentos.
Introducción, fundamentos, el trabajo en equipo y la creatividad.

II. El trabajo en equipo y los esquemas de colaboración.
¿Porqué es importante el trabajar en equipo?, ventajas y beneficios, fundamentos del trabajo en equipo, integración de equipos de trabajo, diseño de equipos, establecimiento de metas y reglas del juego, el papel del líder, roles, esquemas de colaboración, supervisión efectiva, enfoque y actitud.

III. Herramientas y mejores prácticas.
Administración y desarrollo de competencias, diagramas sistémicos, identificación y análisis de problemas, conocimiento y aprendizaje, evaluación de alternativas, toma de decisiones basadas en hechos, creatividad y mejores prácticas.

IV. Administración de proyectos.
Elementos para la administración y control de proyectos, el Coaching, acuerdos y compromisos.

V. Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
Comunicación efectiva y asertiva, ¿cómo dar y recibir una critica?, las relaciones interpersonales, el estrés, elementos de negociación y manejo de conflictos.

VI. Evaluación y retroalimentación.
La evaluación del desempeño, liderazgo y retroalimentación, responsabilidad y autoridad, motivando al equipo y la retroalimentación efectiva.

VI. Revisión de casos de éxito y situaciones.
Revisión de casos de éxito, identificación de oportunidades de mejora y aplicación de herramientas y técnicas en situaciones reales.

VII. Conclusiones y siguientes pasos.
Conclusiones y siguientes pasos.

Anexos:
» Casos de estudio (Herramientas y empresas).
» Resumen de herramientas y técnicas.
» Guía de revisión para caso práctico (Trabajo en equipo).


Inversión:

$6,000.00 pesos M.N. más IVA por participante.


Generales:

» Garantía de satisfacción con base en la evaluación final de los participantes.
» Revisión de casos prácticos propios de la organización contratante (Taller).
» Precios y condiciones especiales para grupos y esquemas cerrados.
» Instalaciones disponibles en el Ciudad de México (Centro de Capacitación).
» Posibilidad de ajustar fechas y horarios, según las necesidades de la organización.
» Factibilidad de impartir el curso en las instalaciones del contratante, a nivel nacional.
» Factibilidad de realizar visitas de diagnóstico en las instalaciones de la organización.
» Factibilidad de Extender los cursos a esquemas de consultoría (Seguimiento).


TABLA DE DESCUENTOS, ATENCIÓN A EMPRESAS Y GRUPOS DE TRABAJO

Cursos y Talleres de 08 horas
(1 día de 08 horas)

Inversión por Participante
$6,000.00 pesos M.N. + IVA

Para Grupos de entre 10 y 15 Participantes
$40,000.00 pesos M.N. + IVA

Cursos y Talleres de 16 horas
(2 días de 08 horas c/u)

Inversión por Participante
$8,500.00 pesos M.N. + IVA

Para Grupos de entre 10 y 15 Participantes
$60,000.00 pesos M.N. + IVA

Cursos y Talleres de 24 horas
(3 días de 08 horas c/u)

Inversión por Participante
$11,000.00 pesos M.N. + IVA

Para Grupos de entre 10 y 15 Participantes
$80,000.00 pesos M.N. + IVA

Cursos y Talleres de 40 horas
(5 días de 08 horas c/u)

Inversión por Participante
$16,000.00 pesos M.N. + IVA

Para Grupos de entre 10 y 15 Participantes
$120,000.00 pesos MN+IVA


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